Diversidad, igualdad e inclusion en Heidrick & Struggles

Diversidad, igualdad e inclusion en Heidrick & Struggles

El propósito de Heidrick & Struggles está centrado en el valor que las personas, su vision única y sus perspectivas aportan al mundo. Nuestro compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusón nos convierten en mejores asesores para nuestros clientes, miembros de nuestras comunidades globales.  Utlizamos la diversidad para impulsar la creatividad, la igualdad para empoderar el talento más diverso y la inlcusión para ampliar las soluciones a nuestro alcance y desbloquear la innovación. Diversidad, igualdad e inclusion fortalecen nuestro enfoque colaborativo y nos ayudan a crear soluciones únicas para las necesidades complejas de talento de nuestros clientes.

Nuestro compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusion empieza desde arriba, desde nuestro consejo de Administración hasta nuestro CEO, pasando por nuestro equipo directivo. Nuestra cultura surge de nuestros valores que han sido desarrollados por nuestro consejo y nuestro equipo directivo y es materializado cada día por cada miembro de nuestro equipo. Nos esforzamos por crear una cultura abierta, inclusiva y comprometida, en la que nuestros empleados puedan disfrutar de su trabajo y confiar en sus colegas y socios. Creemos que este tipo de cultura crea un entorno que facvorece la existencia de un equipo productivo y feliz.  En un mercado laboral que conecta culturas y continentes, tener acceso a talento diverso es esencial. Creemos que la diversidad de nuestra firma refuerza la capacidad de ofrecer diferentes perspectivas y conocimientos a nuestros clientes. Nuestros empleados se reflejan en aquellos con los que trabajamos en todos los nievels de la organización. 

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Los equipos de afinidad de mujeres, profesionales de color y la comunidad de LGTBI ofrecen un lugar donde compartir experiencias, asesorar, defender y crear redes

Nuestra promesa

Nuestro compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión

Heidrick & Struggles se dedica a crear equipos de líderes y organizaciones diversas y a conformar culturas y lugares de trabajo inclusivos donde todas las voces son escuchadas, donde todos los individuos se sientan seguros, valorados y aceptados y donde todo el mundo es capaz de prosperar y lograr el éxito. Creemos que la diversidad enriquece los lugares de trabajo pero todavía queda mucho por hacer.

Heidrick & Struggles Sustainability Report

This is Heidrick & Struggles’ fourth sustainability report, covering how our services helped clients achieve their sustainability ambitions as well as our internal sustainability actions in 2023, except where otherwise noted. It covers impacts within our corporate boundary – our global network of 61 offices in 30 countries.

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