Capital de risco e
inovadores disruptivos
inovadores disruptivos
As empresas emergentes com ambições de enorme crescimento exigem competências de liderança diferentes à medida que evoluem da fase inicial para eventos relacionados com liquidez e outros. O desafio é combinar o talento certo com a fase certa do risco e encontrar o equilíbrio ideal entre a experiência, as capacidades e a cultura.
Nós identificamos, avaliamos e recrutamos os futuros líderes de empresas disruptivas em fase de crescimento e de expansão. O nosso conhecimento técnico e de mercado aprofundado, combinado com um grande sentido de urgência e flexibilidade, dá uma verdadeira vantagem aos clientes que procuram talentos para serem um CEO dinâmico, diretores ou consultores. Aproveitando a experiência da nossa própria equipa a trabalhar com empresas apoiadas por capital de risco em todo o mundo, bem como as nossas aprofundadas capacidades de avaliação de líderes, estabelecemos relações duradouras com investidores, executivos e diretores para ajudar a redimensionar empresas de classe mundial em setores de grande crescimento e disruptivos.