エグゼクティブ・サーチ
A pioneer in executive search. And still leading the way.

経営トップ層の人事は組織の将来を左右する重大な転換点であり、正しいリーダーを選ぶことで、企業の方向性を劇的に変化させることができます。

必要な経験とスキルを持つ人材というだけでは不十分であり、企業文化への適合力を備え、さらに自らのビジョンに基づいてビジネスをまとめ上げる力を持つリーダーが必要だと考えます。

当社は約70年にわたり、世界屈指の企業を含むクライアントの多様なリーダーシップチーム構築を支援してきました。

幅広いネットワークを駆使したアプローチにより、スピード感、正確性に富んだ質の高いサーチを遂行します。求められる最適な人材の選定において、テクノロジーを活用した独自のアセスメントも活用し、プロジェクト完遂後も、長期的な業績向上を支援するコンサルティングサービスを提供します。

当社の業界における専門性
ハイドリック&ストラグルズは、幅広い業界と分野における専門性を有します。
Human Resources Officers

Chief people officer of 2030: Building a tool kit to get from here to there

Insights from more than 50 CPOs at leading companies suggest three areas where CPOs should focus as they evolve their role and function to deliver both strategic and operational performance.

Boards and Governance

Board Monitor US 2024: Navigating Shifting Sands

Heidrick & Struggles’ 15th annual Board Monitor US report explores six ways boards are reshaping their processes to thrive now.

Boards and Governance

Board Monitor UK 2024

Heidrick & Struggles’ Board Monitor UK 2024 report explores six ways boards, and specifically FTSE 350 boards, are reshaping their processes to thrive now.

Route to the Top

Today’s CEO: The growing importance of character, learning, and leading in a contested world

In 2024, one capability stands out above the rest: those who travel the route to the top today must demonstrate the ability to lead across the boundaries that divide us.

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