ファイナンシャル・オフィサー
経営の視座を持ったトップクラスのファイナンス人材へのアクセス
ファイナンス部門のシニアなポジションは従来の専門職的な位置づけから、組織の最前線に立つ多面的な役割へと進化しています。CFOやファイナンス領域のエグゼクティブは、ビジネス・トランスフォーメーションやサステナビリティなど、経営の根幹となるイニシアチブを担うことが増え、ファイナンスに関する深い知見だけでなく、強いリーダーシップも求められるようになりました。
急速に変化する世の中においてファイナンシャル・オフィサーの影響力は高まる一方です。グローバルに展開する当社のチームは、業界や職種を超えた深い知見を活用し、年間数百件に及ぶ(ご紹介実績により)経営ポジションの課題を解決しています。 独自のデータツールやコンサルティング・サービスを当社の圧倒的なネットワークと組み合わせることにより、真のリーダーとしての能力を備えた人材の評価・育成で高い実績を誇ります。
当社のファイナンシャル・オフィサー・プラクティスはファイナンスの核となる下記エリアを網羅的にカバーしています。
本社CFO及び部門CFO
財務部門全体のアセスメント・再構築・育成
経理・会計
監査・リスク管理
トレジャリー
税務
経営企画・M&A
インベスター・リレーションズ
FP&A
シェアードサービス
Executive Search
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Organizational Strategy
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The relationship between the chief revenue officer and CFO has never been more important. Interviews with six sales and finance executives highlight how to make the most of it.
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金融サービス
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日本の資産運用業界のリーダーシップに関するインタビューシリーズの第3回:HSBCアセットマネジメント株式会社 代表取締役社長 北アジア担当機関投資家営業統括責任者 金子正幸氏が語るセルサイドからバイサイドへのキャリア転換、逆境を新しいチャンスに変えるマインドの持ち方、2024年春から北アジアの機関投資家営業統括任務により香港にも拠点を置くようになった背景
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