Deux hommes, une vision
Gardner Heidrick et John Struggles montent leur entreprise à Chicago. C’est l’une des premières en matière de recrutement de hauts dirigeants
Notre premier client
Six semaines à peine après l’ouverture de ses portes, le premier client se présente : Theron G. Gerow de West Virginia Coal & Coke Compagny
SA
Heidrick & Struggles s’enregistre au Tribunal de Commerce et débute son activité avec des clients en dehors du Midwest
L’expansion aux Etats-Unis et au Royaume-Uni
Dans les années soixante, Heidrick & Struggles fait des avancées importantes. L’entreprise implante des bureaux sur la côte ouest, Los Angeles et San Francisco, puis sur la côte est, à New York. En 1968, Heidrick & Struggles installe son premier bureau à l’international, au Royaume-Uni, et devient la première compagnie de recrutement à laquelle le gouvernement britannique fait appel
L’expansion Continue
L’entreprise s’agrandit sur les trois continents en neuf ans : Boston, Bruxelles, Dallas, Dusseldorf, Francfort, Greenwich, Houston, Hong Kong, Mexico, Milan, Paris et Zurich.
Développement en Europe
Heidrick & Struggles continue à se developper, en particulier en Europe.
Expansion en Amérique Latine
L’entreprise continue son expansion dans les principales villes d’Amérique Latine avec des bureaux à Buenos Aires, Caracas, Lima, Santiago et São Paolo.
Une entreprise publique
Heidrick & Struggles International, Inc (HSII) devient une entreprise publique sur le NASDAQ.
Croissance en Asie
L’entreprise qui a commencé à investir en Asie du Pacifique dans les années 90, continue ses acquisitions, ouvre des bureaux à Tokyo et Hong Kong. Aujourd’hui, il y a des bureaux en Australie, en Chine, en Inde, au Japon, en Corée et à Singapour.
Anniversaire de diamant
Heidrick & Struggles célèbre son 60ème anniversaire.
Acquisitions
En 2012, Sean Delaney, le leader mondial incontesté de la culture d’entreprise entre chez Heidrick & Struggles. Cette arrivée permet à notre entreprise de diversifier le portefeuille de services en leadership.
Au cours des années suivantes, Heidrick & Struggles acquiert Co Company, Philosophy IB, JCA group et Amrop Danemark, renforçant ainsi son domaine d’expertise en conseil. Ces acquisitions ont amené des professionnels expérimentés et des outils qui aident les clients à accélérer et conduire les changements stratégiques.
Heidrick Consulting
Heidrick Consulting a uni ses opérations de conseil en leadership et ses activités de « Culture Shaping » afin de fournir une offre de service cohérente, permettant ainsi aux clients d’accélérer leurs performances au niveau de la direction, des équipes et de son organisation.
Infinity Framework
Heidrick & Struggles publie Accelerating Performance en 2017 et introduit un nouveau cadre pour comprendre les performances des entreprises et des dirigeants. Ce cadre permet d’évaluer et d’avoir un regard acéré sur le leadership.
Engagement de diversité du Global Board
Heidrick & Struggles est la première entreprise mondiale de conseils en leadership à annoncer son engagement pour la diversité avec le lancement de Global Diversity Pledge. Développé en collaboration avec Stanford’s Rock Center pour la gouvernance des entreprises, l’engagement est conçu pour augmenter le nombre de femmes et de membres de groupes sous représentés comme candidats à des mandats d’administrateurs. Pour accélérer cet effort, notre entreprise a identifié et interviewé des candidats issus de la diversité, en recherchant spécifiquement des directeurs qui n’ont jamais exercé dans un Board.
Acquisition de 2GET
Heidrick & Struggles a considérablement étendu son influence au Brésil grâce à l’acquisition de 2Get. Cela lui a permis de renforcer sa position en tant que leader mondial dans le domaine de l’executive Search et du Conseil en Leadership.
Une pratique dédiée à la diversité et l’inclusion
Cette pratique mondiale réunit des experts du recrutement et du conseil avec une offre de service complète : approche directe, évaluation et développement du leadership et transformation organisationnelle. ils aident les clients à construire des équipes dirigeantes et des entreprises diverses et inclusives.
Acquisition de Business Talent Group (BTG)
L’acquisition de BTG, leader en matière de talents indépendents à la demande, vient compléter l’ensemble de solutions pour dirigeants. Cela permet à Heidrick & Struggles de devenir la première entreprise de conseils en leadership à offrir une palette complète de solutions, depuis les talents indépendents à la demande aux dirigeants par intérim, au recrutement de dirigeants, et aux services de consulting.
Acquisitions
Heidrick & Struggles acquires Atreus, a leading presence for executive interim management in Germany, as a wholly owned subsidiary. This acquisition, along with BTG which was acquired in 2021, constitutes the firm’s On-Demand Talent segment and builds on its market-leading position in this space.
Heidrick & Struggles acquires leading purpose, culture, and change consultancy, business4zero, deepening the firm's suite of culture and organization solutions and bringing specialized capabilities in developing and implementing purpose-driven strategies to companies undergoing major business transformations.
Latin America expansion
The firm continues its expansion into the region of Latin America, adding an office in Colombia, making it the third country in Latin America, where Heidrick & Struggles has a presence.