Recrutement par approche directe

Une transition de dirigeants est un moment crucial : le bon dirigeant peut entièrement changer la trajectoire de votre entreprise. Avec des enjeux aussi importants, nous savons qu’il ne suffit pas d’identifier la personne avec la bonne expérience. Le bon candidat doit aussi avoir la capacité de s’adapter à la culture d’entreprise et de conduire le business avec cette vision.

Pendant près de 70 ans nous avons aidé de grandes entreprises à construire des équipes de dirigeants variées et performantes. Notre approche basée sur les relations nous a permis de recruter des dirigeants avec rapidité, sophistication et précision. Grâce à des évaluations basées sur la technologie, nous aidons nos clients à trouver la perle rare dans l’océan de candidats.  Une fois le candidat placé avec succès, nous offrons à nos clients notre expertise conseil pour assurer une réussite pérenne.