Services financiers
Utiliser votre plus précieux atout pour réussir : vos équipes

Les réalités et les opportunités du nouveau marché ont accéléré de manière considérable une longue transformation dans le secteur des services financiers. Aujourd’hui, alors que les dirigeants réinventent des modèles économiques, réagissent aux préférences changeantes des clients et considèrent de nouveaux potentiels de disruption, l’accélération digitale et l’agilité sont la clé pour avoir des dirigeants, des équipes, des entreprises et des cultures issus de la diversité et prêts pour le futur.

Grâce à son approche collaborative et son expertise approfondie, notre équipe de Finance est compétente dans tout l’écosystème des services financiers afin d’offrir à nos clients une vision globale sur les talents et la stratégie de direction générale, les entreprises et la culture, ainsi que la diversité, l’équité et l’inclusion. Notre propre parcours pour mettre en place des technologies d’innovations permet à notre approche basée sur les données et la technologie, ainsi que notre accès à un vivier de talents, de correspondre aussi bien aux plus grandes entreprises mondiales qu’aux start-up. Ensemble, nous donnons la possibilité à nos clients de travailler avec résilience et agilité, que ce soit à distance ou en présentiel, pour réussir, être inclusifs et tournés vers le futur.

Plus de 1000 recrutements réussis en 2020 dans le secteur Finance
Classé parmi les meilleures entreprises en recrutement pour la Finance du classement de Hunt Scanlon
Leadership Development

An interview with Tetsuya Koizumi, president of Capital International K.K. and head of the Asia-Pacific Client Group at Capital Group

In the second of a series of interviews on leadership in Japan's fast-growing asset management industry, Tetsuya Koizumi, president of Capital International K.K. and head of the Asia-Pacific Client Group at Capital Group, discusses his career journey stemming from a Japanese to an international platform as one of the few Japanese leaders managing the APAC region, and his passion for the equestrian sport outside of work.

Votre entreprise est-elle prête pour le futur ?

L’accélération digitale et l’agilité sont des facteurs clés

L’approche collaborative et l’expertise de la Finance permet aux clients de développer une plus grande agilité, flexibilité et transformation en trouvant les meilleurs dirigeants, en intégrant diversité et inclusion dans la culture d’entreprise et en aidant leurs équipes à atteindre de nouveaux niveaux de performance.

Sustainable growth and sensitivity

An interview with Michinobu Suzuki, head of Japan and senior managing director of Nuveen

In the first of a series of interviews on leadership in Japan's burgeoning asset management industry, Nuveen's Head of Japan and Senior Managing Director, Michinobu “Michi” Suzuki discusses the market's appetite for alternative investment, the value of a measured approach, and the constant need for cross-cultural education.

Pour nous, la diversité ouvre des perspectives organisationnelles. En 2018, nous nous sommes engagés à avoir 50% de candidats issus de la diversité.
Notre engagement diversité & inclusion 
30%
Des placements étaient issus de la diversité dans le secteur Finance (24% aux Etats Unis)