Talents à la demande
Dans le paysage commercial, géopolitique et économique actuel, en constante évolution, les dirigeants sont constamment confrontés à des questions telles que : Pouvons-nous suivre le rythme du changement ? Comment puis-je naviguer dans l'incertitude et les moments atypiques du cycle économique ? Comment puis-je stimuler la croissance tout en atténuant les risques ? Puis-je trouver les bonnes compétences et capacités de leadership nécessaires aujourd'hui ?
Chez Heidrick & Struggles, notre offre de talents à la demande vous permet d'accéder aux talents de direction à la demande dont vous avez besoin pour vous attaquer aux grands programmes de transformation, pourvoir les postes intérimaires et superviser les transitions critiques. Réagissez avec agilité à l'évolution des environnements commerciaux grâce à un accès rapide aux meilleurs talents indépendants - cadres intérimaires, consultants, experts et chefs de projet.
In North America and the United Kingdom
In Europe
2024 Skills Index
Each seismic event we’ve experienced in the past five years has left an indelible mark on what it takes for leaders to succeed in our new world of work. As the rate of change affecting businesses makes it challenging to set long-term plans in motion with any level of certainty, the focus in corporate strategy has rapidly shifted from the what to the who and how.
In this annual examination of BTG proprietary data, we reveal the most in-demand skills requested by enterprise and mid-market companies, private equity firms, and global nonprofits.
With strategic expertise and operating experience at industry-leading organizations, our on-demand interim executives have the skills you need to maintain business momentum. Even temporary solutions can be transformative.
These on-demand, hands-on professionals specialize in moments of innovation, implementation, transformation, expansion, and change.
Get the agile workforce you need—top management consultants, subject matter experts, and program and project managers—to add skills and expertise, experience, and innovative thinking to your organization.