Private Equity
Votre partenaire Talent dans votre entreprise et dans les compagnies dans lesquelles vous investissez

La réussite dans le Private Equity ne réside plus uniquement dans la capacité à monter du capital et à l’affecter avec sagacité. Les entreprises doivent avoir les meilleurs talents possibles pour veiller à leurs investissements et gérer les entreprises dans lesquelles ils ont investies. La forte concurrence pour investir sur le marché aujourd’hui exige d’avoir une longueur d’avance sur les talents. Le Private Equity et la dette privée ont tous les deux connus une croissance extraordinaire et notre cabinet Private Equity s’est développé en parallèle, travaillant avec les sociétés de gestion de portefeuille et aux nivaux des Partenaires pour apporter conseil sur un large éventail de scenarii à valeur ajoutée De l’audit préalable à l’investissement à la nomination d’une nouvelle direction ou d’un nouveau conseil d’administration, Heidrick & Struggles est présent dans tous les secteurs, dans toutes les régions et dans des catégories et taille de fonds différents.

Recrutement
Nous sommes face à l’un des plus important marché de talents depuis des générations. Les effets de la pandémie, suivi par la décision volontaire de fermer l’économie mondiale, ont conduit à la dépense de plus de 700 milliards de dollars. La valorisation a suivi le redémarrage de l’économie. Les investissements ont donné une année incroyable en matière de recherche de talent*.
Todd Monti, global managing partner, Heidrick & Struggles
Une expérience sans précédent pour s’entourer d’investisseurs de qualité

Créer les opportunités

Heidrick & Struggles est le cabinet de référence au niveau des recruteurs, de la levée de fonds, des relations avec les investisseurs et des responsables de business développement; mais également des operating partners, des directeurs financiers, des chefs d’exploitation et des entrepreneurs pour stock gouvernementaux pour les sociétés de structure juridique différente. Que ce soit pour conseiller des plateformes alternatives d’investissement, des fonds souverains et des fonds de réserve pour les retraites ou les managers monoline (établis ou émergeants), nous avons les ressources et la souplesse pour apporter de la valeur à tous les domaines du capital privé.