Services de la santé

À mesure que les soins de santé évoluent vers une activité davantage axée sur le consommateur, les besoins en leadership au sein du secteur changent fondamentalement. De plus en plus, les systèmes et les modes de pensée hérités sont remplacés par un accent sur les capacités numériques et les soins préventifs - et un engagement à remodeler les conseils d'administration et les équipes de direction pour mieux refléter les diverses populations qu'ils servent.

Nos experts en la matière sont capables de guider les organisations de fournisseurs, les plans de santé et autres entités de santé et de bien-être alors qu'ils naviguent dans des changements organisationnels et culturels complexes. Grâce aux relations approfondies de Heidrick & Struggles dans tous les secteurs et fonctions, nous sommes particulièrement bien placés pour aider nos clients à recruter et à développer des talents agiles pour les conseils d'administration et les postes de direction, ainsi que pour les postes émergents dans le domaine de la technologie et de l'expérience client qui reflètent l'évolution des soins de santé.