Moniteur de leadership

Le Leadership Monitor est une enquête par sondage qui recueille des informations sur le sentiment de leadership et la vitalité des entreprises. Pour la deuxième édition du Leadership Monitor, nous nous sommes entretenus avec 182 cadres supérieurs dans toute la région Asie-Pacifique pour savoir comment ils prévoient d'adapter leur rôle et de s'engager avec leur équipe. L'enquête a révélé que les dirigeants d'aujourd'hui expérimentent inlassablement différents styles de communication et entretiennent des relations plus étroites avec leurs équipes en réponse aux nouvelles méthodes de travail.

Au cours de l'année écoulée, les dirigeants ont appris à maximiser la flexibilité et le bien-être tout en maintenant la productivité dans un environnement hybride. Le défi consiste maintenant à trouver un équilibre entre la liberté des employés et la mise en place des bons changements pour favoriser une communication ouverte et construire un environnement où la culture reste authentique.